「働き方改革」に物申す①

この秋、母校で「働き方改革」をテーマに「激論対談」するという機会があり、
なんとなく感じていることを、言葉にしていきたいと考えている毎日。

そもそも「働き方改革」が
「残業解消」とほぼ同義で会話されている違和感。

「残業は悪だ」との号令のもと、部下に残業をさせられず仕事を抱え込む管理職。
不器用な新人に「量」ではない手法で「納期内で」どう仕事を覚えさせるのか、
など、現場のマネジメントは「与えられた資源」の活用に頭を悩ませる。

まあ、これが「働き方を改めて検討する」トリガーになれば、
それも意味のあることか。

リクルート時代、通信事業という全くの新規事業に配属された私たちは、
早朝から深夜(下手をすると翌朝)まで、仕事をしていた。

今から考えると「仕事ができないから会社に居た」側面も
大きかったように思うのだが、そんな娘の様子に母は、
「あんたは、資本主義に搾取されている」とのたもうた。

残業を良しとはしないが、
本来目指すべき成果をあげるために
必要な時間をどう考えるのか。
「時間」は、仕事を考える上で大きなファクターではある。

 

「女性活躍推進」を語るときにも、「時間」は大きな要素を占める。
私は、リクルートの「時間短縮勤務制度」取得の第一号だ。

当時、人事に
「週休が多いのと、毎日短時間なのでは、どちらがいいか?」と聞かれ、
保育園の仕組でいえば、「毎日短時間」以外の選択はなかったので、
そちらを制度にしてもらった。

やってみると本当にたいへんだった。

朝、子供にごはんを食べさせ、
熱を測り保育園への日誌を書き、
着替えを用意し、
自分の身支度と化粧をしながら
うんちを始末し、
さて、出かけようと思うと雨模様。
子供にカッパを着せ、
自分は傘をさして自転車に乗る。
朝、微熱があった日には、
日誌に低めに体温を書きこみ、
びくびくして出社をする。

出社までが大仕事。

出社して仕事を始めたとたんに、保育園から「熱があるのでお迎えに」と
電話をもらうのも日常茶飯事。
時短の上に、仕事を放り出して帰る肩身の狭さ。
「お先に失礼します」と言えずにそっと会社を出ることも多かった。

夕方は、どんなに仕事があっても、お迎えの時間には間に合わないといけない。
何があっても目をつぶって会社を出る。

その後は、子供を寝かしつけるまでが戦争だ。
あまりにしんどいときには、まだ言葉を理解できない子供に
「あんたがいるから、お母さんは仕事ができないのよ!」と
八つ当たりしたこともある。(・・・今では反省している)


この頃は、子育てというより、
「自分」と「時間」に向き合った時代だ。

24時間という限られた中で、圧倒的に業務量が多い。
「時間の中でのやりくり(いかにマルチタスクに動くか?)」をする。
必要のないところには「さっさと手を抜く(掃除は週1回でも生きていける)」。
毎日が綱渡りだった。

今、世の中の「女性活躍推進」は、
子育てをしながら仕事も頑張ってね、というメッセージ。

今の時代に生きる女子は、頑張っているなあと思うと同時に、
たいへんだなあと思う。

「時間」だけで語れない要素は多い。

あまりに「働き方改革」が奨励されて、「社内コミュニケーション」が薄くなり、
かえって働きにくくなっている職場の話も聞く。
副業の話、組織ではないコミュニティが世の中を動かす話。
パラダイム変換を日々感じている。

まとまらないけど、まずは一石。

いろいろご意見・情報いただければ幸いです。

 

オープン講座「自分らしいワークショップの創り方 ~焚火を囲んで語る~」

6月からスタートした「研修講師塾」の第3回目のオープン講座

今回は「夏合宿」のご案内。

東京から2時間。
富士山の見える緑豊かなお寺で、
ツリーハウスや焚火に囲まれて本気で話をする。

昼は、富士山の見えるセミナールームで、ワークショップ作りの基本を学び、
実際にファシリテーションにトライをします。

夜は焚火を囲んでのストーリーテリング。
自分に向き合うこと、本気で人に関わることを考えます。

●日時
2018年8月18日(土)~19日(日)
*現地12時集合、15時現地解散予定です。

●会場
慧光寺(えこうじ)セミナールーム
http://www.echoji.com/naviechojiclb05.htm
山梨県南都留郡忍野村忍草3250(民家を改造したお寺です)

●内容
ワークショップの作り方を学び、実際にトライをする2日間。
昼は、ファシリテーションを中心に、人の心を揺さぶる場作りや
そのストーリーを考えます。
夜は、焚火を囲んで、お互いにじっくりと話をします。
出会った仲間と本気で話をし、本気で受け止めるとはどういうことかを
体感をもって学びます。

●費用
66,000円(消費税込)
*費用に含まれるもの
①受講費
②食事と宿泊(1泊3食)
③往復交通費(東京から現地/「高速バス」利用)
*出発が東京以外の方は、個別にご相談ください。
*最寄り駅:JR富士山駅
*東京&新宿から「富士山駅」まで高速バスが出ています。
(片道 約2時間。そこから車で約10分)

●オススメしたい方
・たまには日常を離れて、自分をじっくり見つめなおしてみたい方
・「場を創る」ことに興味があり、オリジナルイベントなどをやってみたい方
・研修講師を目指している方や、プロ講師としてブラッシュアップしたい方
・企業内講師として学びを深めたい方(特に場作りや、ファシリテーション領域)
*この企画は、共に学びを深めることを大事な要素としています。

テーマ
「自分らしいワークショップの創り方 ~焚火を囲んで語る~」
*詳細は、鋭意企画中。お問いあわせください。

●定員
10名

●講師
大村 和広(旅するコーチ)
朝田 思乃(プロビーダ 代表)

今後も、様々な講座を予定していますので、
今回、スケジュールが合わない方も、
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

 

株式会社プロビーダ
TEL:03-5635-2440
MAIL:support@provida.co.jp
※ 研修会社の方のお申し込みについては、ご相談させていただく場合がございます。

 

【研修講師塾に対する私たちの想い】
これまで培ってきたものを次世代に託していきたい、ということと同時に、
”この仕事を通じて世の中に貢献する同志”とめぐりあいたいという意図で
今年からスタートしました。
私たちと一緒に新たな可能性を拓いてみませんか。

 

 

オープン講座「ファシリテーション力を磨く ~受講者と場を“見立てる”~」

6月からスタートした「2018年度研修講師塾」の
第2回目のオープン講座です。

今回のテーマは
「人と場をどう見立て、どうファシリテーションするか」

 

今や、リーダーには欠かせないともいわれる「ファシリテーション力」。

「場」と、そこに参加する「人」の発言や行動の観察から、
そこにどんな思いがあるのかを見立て、対応していく。

用意したプログラムを超え、「場」や「人」の変化に寄り添いながらも、
自信をもって「場」の舵取りをするポイントを一緒に考えていきます。

この道14年のベテラン講師を迎え、
困った事例、対応ひとつで「場」が拓いた事例など、
リアルな現場で培った「この講座ならでは」のノウハウを惜しみなくお伝えします。

日時
7月28日(土)13時~17時
*終了後、お時間ある方は懇親会をご用意しております。

●場所
(株)プロビーダ 東陽町オフィス
東京メトロ東西線 東陽町駅1分

費用
16,200円(消費税込)

●オススメしたい方
・研修講師を目指している方や、プロ講師としてブラッシュアップしたい方
・企業内講師として学びを深めたい方
・講師ではないが、会議体やイベント運営を上手く回したい方
*この企画は、共に学びを深めることを大事な要素としています。

●テーマ
「ファシリテーション力を磨く ~受講者と場を“見立てる”~」
詳しい内容はこちら → 第2回オープン講座プログラム

内容
「場と人」の見立てや、それに対する対応方法について
基本の解説と実例を交えながら、実践的に学んでいきます。

●定員
12名

講師
遠藤 和(キャリア&ブリッジ取締役)
朝田 思乃(プロビーダ 代表)

今後も、様々な講座を予定していますので、
今回、スケジュールが合わない方も、
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

株式会社プロビーダ
TEL:03-5635-2440
MAIL:support@provida.co.jp
※ 研修会社の方のお申し込みについては、ご相談させていただく場合がございます。

 

【研修講師塾に対する私たちの想い】
これまで培ってきたものを次世代に託していきたい、ということと同時に、
”この仕事を通じて世の中に貢献する同志”とめぐりあいたいという意図で
今年からスタートしました。
私たちと一緒に新たな可能性を拓いてみませんか。

 

 

 

「研修講師塾2018」スタートしました!

6月2日(土)・3日(日)
いよいよ2018年度の「研修講師塾」がスタートしました。

どんな方々に参加いただけるかワクワクでしたが、
・自らも塾を経営するコンサルタント
・プロのプレゼン講師
・企業の人事部長
・研修講師を目指すミドルマネジメント
といった、多種多様な面々が集まりました。

初回のテーマは
「研修講師の基本」。

研修の本質を考えつつ、
立居振舞やファシリテーションの基本をおさえる。
実際に「登壇実践」をして、お互いにフィードバックをする。


さすがに
プロの登壇実践は見事でした。

それでも、
素人だからこその視点や
フィードバックは新鮮で
プロが見落としがちな
ポイントを発見したり、
素人の素朴な疑問へは、
プロだからこその実感回答。

 

まさに、相互学習の現場を目撃した思いです。

また「講師としての仕事」について、ぶっちゃけ話も出て
どうビジネスを展開するか、という生テーマで
密度の濃い時間ともなりました。

「日頃、フィードバックを受けることがなく、自分自身の整理ができた」
「クライアントニーズの深堀の重要性を感じた」
など、思い思いの感想が出されました。


また、初日の夜は、
「ボイストレーニング」のオープン講座。

体を緩め、自分自身を楽器のように使って声を出すことで、
「喉から出る苦しい声」ではなく、
「胸に響かせ、相手に届く声」手に入れる、という内容。

Before after の1時間強で、
こんなに声が変わるのかと
参加者一同、びっくりの時間でした。

これから半年ほどをかけ、それぞれの思い描く「講師像」を
実現すべく走っていきます。

第二弾の報告も、どうぞお楽しみに♪

 

 

 

研修講師塾2018始まる!

ありそうで、なかなか・・・ない!!  研修講師のための「研修講師の道」を学ぶ場。

いよいよ・・・本格始動します!お申し込みは、メールでも、お電話でも承ります。
ご興味・ご関心があればお気軽にお問い合わせください。

株式会社プロビーダ
TEL:03-5635-2440
Mail:support@provida.co.jp

研修講師塾2018 事前説明会
参加を検討されていらっしゃる方に、事前説明会を開催します。
お気軽にご参加ください。(ご予約ください)
①4月24日(火)19:00~20:00 @プロビーダオフィス
②4月26日(木)19:00~20:00 @プロビーダオフィス

上記、スケジュールが合わない方は、個別に電話説明や Zoom説明会も実施します。
お気軽にご相談ください。

 

 

一緒に楽しく走ってみませんか?